【战疫课堂】（26）四处室联合解惑如何领取社保返还 ——市人社局首场政策解析落地我会

最新的重庆40条出台了许多有关社保版块的优惠政策，包括企业用工服务、稳岗返还、人才技能培训补贴等等，领取优惠需要什么条件？怎么领取？3月10日下午，商会特别邀请市人社局就业处、职业能力建设处、劳动关系处、参保征缴处四个处室联合答疑解惑，更有专业人力资源公司对接实操流程。

至此，市人社局的首场政策解析也落地我们重庆市四川商会。

 语音直播+PPT

 四处室联合为川商解读政策

下午3点，市人社局就业处副处长张宗清，职业能力建设处三级调研员龙海涛，劳动关系处三级调研员田庆丰，参保征缴处征缴科副科长、一级主任科员王文海先后就稳岗返还、职业培训补贴、阶段性减免社保等政策进行了深入解读。

如张宗清就领取稳岗返必须满足的条件和办理流程等进行了解答。张宗清说，领取稳岗返必须满足3个条件：一、依法参保并足额缴纳了2019年的全年社会保险费，2019年成立，没有缴满12个月的社保的，不能领取；二、2019年没有裁员，或者裁员率没有超过2019年度全国城镇调查失业率的控制目标5.5%；三、失业参保人数在30人以下的，裁员人数不能够超过企业2019年失业保险参保人数的20%。30人以上的企业不能超过5.5%。

张宗清还说，企业向所在区县人社部门提交申请，然后区县人社部门、经济信息部门、财政、医保将联合会审，会审通过之后，将公示5个工作日。公示结束以后，财政就会将返还资金直接返还企业是申报账户上。

王文海也就阶段性减免养老保险、失业保险和工伤保险费等政策进行了说明。自2020年2月起，社保部门将免征中小微企业养老保险、失业保险和工伤保险费单位缴费部分，免征期限不超过5个月，也就是免征期限为2—6月；对大型企业等其他参保单位上述3项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限不超过3个月。即小企业免、大企业减。

现场提问+“当面”解答

四处室现场答疑解惑

因为此次“重庆40条”的社保优惠政策涉及每个企业，许多会员不但自己守着手机收听，也邀请了公司人事部门的同事一起入群学习。大家情况不一样，问题也不一样。40分钟的政策解读期间，秘书处就收集了9个问题。

市人社局的干部们也就这些问题进行了现场解答。

有会员问“疫情期间的“稳岗返还”申请后，还能申请每年的稳岗补贴吗？”市人社局的回答是“不能”。

有会员问“我市正式推出援企稳岗返还政策，预计返还资金16亿元，在2020年6月30日前如果返还资金发放完毕，还可以再申报吗？”市人社局的回答是“不能。所有申报工作都要在6月30日前完成”。

有会员问“因劳动合同期满而终止劳动合同的，是否纳入裁员人数？”市人社局的回答是“也将纳入裁员人数进行统计”。

有会员问“关于工信部联企业〔2011〕300号文件中，第（十六）条‘其他未列明行业’是指什么？比如非营利性的协会、学校是否可以申报？”市人社局的回答是“非营利性的协会、学校不能申报”。

全方位服务

专业人力资源公司对接实操流程

除了邀请市人社局的干部们解读政策，现场答疑。本次直播课还邀请了专业人力资源公司——商会副会长单位、重庆华服人力资源管理有限公司对接实操流程，为会员们就政策解读、资料准备过程中的注意事项等进行了辅导。

直播课一结束，商会副会长、重庆博电机电有限公司董事长田小川就委托华服人力资源代为开展申报工作。经初步测算，田小川名下两家公司预计能获得4万元资金返还。

目前，商会已有部分会员完成了申报工作，也有不少会员企业正在准备资料或还没有启动准备工作。如果你的申报工作需要帮助，请联系秘书处，秘书处将联合专业人力资源公司积极为您服务。