
【会员风采】刁雪梅:四驾齐驱 稳健前行
2019年10月,中国林业网正式公布第四届“中国林业产业突出贡献奖、创新奖”表彰名单。重庆市四川商会副会长刁雪梅女士与丈夫王昌先生共同创立的企业——重庆大地园林设计工程股份有限公司(以下简称:大地园林)获评中国林业产业突出贡献奖,重庆市仅有4家单位入选!
说起荣誉,大地园林从来没少拿:诚信私营企业、消费者信得过企业、守合同重信用单位,从2008年到2017连续10年荣获“茶花杯”优秀风景园林规划设计及优秀园林绿化工程奖等;说起合作单位,大地园林也让人艳羡,他们的合作单位囊括了重庆市旅游投资集团、北京文投集团、重庆高速公路集团、中建信和、中国电建、首钢地产、金隅大成、首创地产、碧桂园、金科、融侨、旭辉、华宇地产等知名企业。
(大地园林部分作品赏析)
在2016年,公司敲开了新三板的大门,把自己推向了资本市场。到目前为止,全重庆的景观设计工程类公司也仅有七家登陆新三板。而且,大地园林还启动了新一轮的计划——用3至5年转版A股市场。
现代商场,女性崛起的身影越来越多,她们奋进拼搏,开创了绚烂瑰丽的她时代。那刁雪梅是如何开创自己的时代呢?她说她有四驾马车:心态、家庭、身体、事业。那刁雪梅是怎样四驾齐驱,让家庭和事业都生机勃勃的呢?让我们一起走近刁雪梅,了解她和她的大地园林。
充分研究人性
以柔韧包容构筑强大人才队伍
在园林设计、景观工程施工方面,景观设计与建筑物高度匹配、美观且贴合时尚、落地性强,堪称优秀;景观工程施工高度还原设计,甚至根据实际优化设计,苗木存活期长、更换率低,是谓优秀。这两个优秀可谓是景观设计、施工工程类公司的核心竞争力。但要打造自己的核心竞争力,人才队伍是关键。大地园林成立21年来,刁雪梅就以女性特有的柔韧包容,通过“开源”和“截流”两个渠道铸就了自己的强大团队。
在引进新人方面,刁雪梅积极的探索和改革——邀请台湾团队为公司量身打造了动物型人格分析系统筛选人才。“性格决定命运。不同性格的人适合做不同的事情,比如老虎和孔雀型人格的就特别适合做营销,但猫头鹰型人格的来做营销就会特别累。”刁雪梅说,现在,公司面试的第一关是性格测试,只有通过了性格测试,公司才会安排进行背景调查、专业面试等流程,确保人才和岗位需求高度匹配。
所谓“截流”即人才保持。现代企业都时兴待遇留人、事业留人,包括股权激励等等。这些举措大地园林也都有,但他们更有温度的是情感留人。刁雪梅认为,与很多国家的严谨理性不同,中国人是浪漫感性的。所以在管理企业的时候,她更多的是从人性的角度出发,给予鼓励和表扬。作为企业家,为了员工的进步和发展,大地园林开设读书角,公司购买各种书籍供员工借阅学习;每月赠送图书给所有管理层员工,商会读书会推荐的图书,大地园林的管理层员工都人手一本。除了送书,刁雪梅还定期组织交流读书心得,引导所有员工在读书的同时联想到自己的部门,进而思考如何优化工作。这也与商会党委读书会倡导的读书三部曲(看到了什么?想到了什么?可以用什么?)不谋而合。
(大地园林每年都有外出旅游的团建活动和年会,以活动沟通情感、凝聚人心。图为该公司2018年年会合影。)
“大地的员工,只要是愿意继续深造的,比如读重大MBA等等,公司都提前预支一半学费,课程结业以后,公司再报销另一半学费。”刁雪梅说,大地园林还有每月一次的业务内训会,经常会请一些专家授课以提升员工的专业能力、丰富员工学识。大地园林也会在每年不同时期安排很多的团建活动关心所有同事的工作和生活,比如邀请员工家人一起春游、组织体检、年会以及不定期的内训和其他培训。
如此培养,员工成长了就走了怎么办?对此,刁雪梅十分淡然。“首先,公司有一整套留人机制,诸如股权激励等等,所以我们也有一批十几年的老员工,而十几年的经验积累,让他们成了行业专家。什么样的石材和植物适合什么建筑风格、什么植物是什么习性、哪些植物相生相克都烂熟于心。有了经验丰富的老手带队,还有更多设计、营销、管理新锐加入。老手给新人以经验,让设计更具落地性,新人给老手带来更多新理念和方法,让工作推进更加有序,不但能提高工作效率,节约工程成本,很多时候还能为甲方提供非常中肯的优化意见。其次,对于那些到其他公司就职的或者出去创业的,我们也开心送走。因为这样还能把他们团结在公司周围,说不定什么时候他就能给公司带来帮助。”刁雪梅说,公司好几个高管都出去创业了,现在他们都成了大地园林的事业合作人,经常一起合作项目。
(大地园林内部学习是常态。刁雪梅不但引导同事们一起学业务,商会读书会推荐的书,她也买给高管一起读,还不定期举行学习会,交流学习心得)
优化内部管理
以优质工程赢取更大的市场
刁雪梅特别注重品质,并将“立质”写进了企业核心价值观。
所谓“立质”,即项目品质和管理质量都必须高品质。为了保证高品质,大地园林绝不做低价竞标,首先从源头上就以合理的利润确保工程质量。其次,强大的设计施工团队可以提供坚实的人才保障。另外,公司还拥有4个大型苗圃基地,大多数景观苗木都可自产自销,保证品质的同时还有“工厂价”。
但这些要素就像砖,如何让他们优化组合创造优质工程,还需要“管理”这一调和剂。
刁雪梅首先用“钉钉”实现了公司管理的信息化、系统化、便捷化,针对每个工程项目,公司有专业的管理框架,定岗定员,形成良好循环。刁雪梅说,公司项目实行保底承包制,除了岗薪工资,项目盈亏与个人绩效挂钩;因此,每项目成员都有强烈的主人翁意识,都会严格监控项目的每一项进展、成果及品质;大地园林的各个项目在这群监督员的监督下,赢得了业主的口碑与信赖,连续10年获得“茶花杯”优秀奖。
2017年7月,重庆市四届人大常委会召开第三十八次会议决定,撤销市政委、园林局,整合成重庆市城市管理委员会,意味着城市园林绿化壹级资质将对承接园林绿化工程不再有优势,市政公用工程总承包资质涵盖园林工程施工承包,在刁雪梅的高瞻布局下,大地园林于2016年既取得市政公用工程资质。在“绿水青山就是金山银山”理念引导下,园林绿化行业持续向好。近年来公司市场业务指标大幅度提升,公司发展后劲足技术优势突出。
刁雪梅说,经过两年的大浪淘沙,坚持品质、有实力的公司越来越受欢迎,大地园林的客户也越来越多。除了云贵川,他们的工程还做到了宁夏、兰州、新疆,立足重庆、面向西南、覆盖全国的战略目标正稳步推进。刁雪梅指出公司在保持业务持续增长的同时抓牢园林建设行业的黄金期,高标准、高质量的完成各项园林作品,广开渠道让公司业务橫向发展,节约挖潜,降本增效,保障各方面切身利益;提升工程品质,强化专利发明;以市政工程为重点领域加强市场开拓,多举措完成项目建设任务,力争2020年公司业务再上一个台阶。作为公司总裁,刁雪梅更不能懈怠。她不但一直保持理论学习,还积极学习先进技术。如2017年刁雪梅就亲赴新加坡考察了立体绿化技术,学习了怎样把国内立体绿化七八个月的存活期提升至5-8年。她还计划明年到以色列学习全球领先的滴灌技术,进一步提升大地园林的技术领先优势。
(与新加坡Uniseal签订合作协议)
立真立责
以博大的胸怀构建大地园林更好的生态圈
现代商场,“单打独斗路难行、合作共赢天地宽”已经成为越来越多人的共识。刁雪梅不但深以为然,还把具体举措立真、立责写进了企业核心价值观,努力构建大地园林更加良好的生态圈。
立真即“真心为员工的进步和发展,真心为客户的成长和发展,真心为社会的稳定和发展”。立责即“对企业负责、对员工负责、对客户负责、对社会负责”。
对于合作的产业上下游,大地园林也是格外友善。若是合作方遇到了困难,刁雪梅都会和团队商量,在能力范围内给予最大的帮助。正是因为刁雪梅和团队的包容和博大,大地园林的朋友圈也越来越大,也越来越紧密。
严格自律
用好的身体去拼更大的事业
企业家在商场拼的是什么?刁雪梅认为,越往后走就越拼身体。如果自己的身体都管理不好,也管理不好公司。
为了拥有良好的体质,刁雪梅严格安排自己的工作和生活,每周定期到健身房锻炼3到4次,学习泰拳、练习拉伸。严格执行教练推荐的食谱。
健身不但让刁雪梅自己身体更健康、头脑更清晰,也带动了一些员工加入健身行业,还有人因此改善了睡眠质量。在与员工的良性互动中,刁雪梅又有了新的目标:明年三月前完成降脂目标,练出马甲线。她要以更好的身体、更好的状态,去博大地园林更辉煌的未来。
(元气满满的刁雪梅)
用心用情
为家人创造更好的生活
在刁雪梅的四驾马车里,家庭位置也是举足轻重的,因为事业的发展、良好的心态、健康的身体,都是为家人的幸福而服务。
“美国总统奥巴马那么举足轻重的人物都说,当总统是一时的职务,而父亲却是一生的事业。我们就更不能以事业为借口,来忽略家人。”刁雪梅是这么说的,更是这么做的。不管工作多忙,她都会抽出几分钟的时候,通过网络平台把每天的食材买回家。她还把在健身房学到了健康饮食搭配运用到了家里,让家人吃得更健康。
刁雪梅特别孝敬父母,定期带父母去全身体检,了解健康状况,为了让他们的老年生活更精彩,她鼓励父母到处旅游。
王昌先生不仅是刁雪梅女士的丈夫,也是大地园林的董事长,她和老公一起打下了江山,两人风雨同舟、相濡以沫二十一载,如今家庭事业双丰收。
而孩子则更是刁雪梅的骄傲。13岁,最大的爱好是读书,最崇拜的人是丘吉尔,最近的阶段性目标是考上英国剑桥大学历史系。为此,他还自己找了专业机构学习英语为自己的目标夯实基础。
说起育儿经,刁雪梅的经验简单却难学。“这主要靠言传身教。我们一家人都爱读书,所以孩子也跟着爱读书。另外我们会主动挑选一些人物传记类、历史类的书籍给他,让书籍为他打开认识世界的大门。”
知行合一
以平和包容的心态立身发展
心态是命运真正的主人。想要主宰自己的世界,主宰自己的命运,首先要主宰自己的心态。心宽一寸、受益三分,大地园林成立21年来,受到社会各级人士支持与关爱;刁雪梅怀着感恩的心,2017年1月,刁雪梅当选重庆市渝中区人大代表。当选后,她积极履职,接待选民听取他们的心声、慰问贫困户给于关爱。带领员工和江北区孤儿院的孩子们一起过年,慰问渝中区的孤寡老人,购买凉山州的爱心大礼包、支援家乡四川精准扶贫等行动回馈社会。
过去是历史,未来再起航!今天,我们将开启重庆大地园林新的征程。我对大地园林的未来充满信心,对公司的稳步发展寄予厚望,而我相信通过我们大家的努力也会让公司的未来更加精彩。
采访结束时,请刁雪梅为她的四驾马车排序,她把心态放在了第一位,然后是家庭、身体、事业。她说,不管面对工作还是生活,一定要以积极乐观的心态把事情做到能力所及的最好,因为只有这样,才能理顺自己的小世界,进而形成良性循环。
(2017年8月25日,大地园林金秋助学金发放仪式)
(2019年1月9日,刁雪梅作为渝中区人大代表参加“寒冬送温暖,关爱暖人心”慰问社区困难群众活动)