【川商青委会】川商青委会“薪火相传”活动走进华森制药,开启企业经营、自身成长学习之旅

2024-04-15
新闻来源: 重庆市四川商会
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薪火相传 
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学习和传承,让川商精神“薪火相传”。带领青年川商拜访川商前辈,用前辈的经验和智慧为青年川商授业解惑,助其更好的应对商业挑战和机遇,为他们的成长提供有力的支持和指导。让“勤劳智慧、明理诚信、执着果敢、开拓创新”的川商精神渊远流长、川流不息。

在这春意盎然、万物复苏的美好四月里,重庆市四川商会青年企业家委员会2024年首场“薪火相传”学习拜访活动,于4月12日下午由青委会会长段渝亲自带队,二十多位青年川商共同走进了重庆市四川商会党委书记、会长游洪涛的重庆华森制药股份有限公司荣昌生产基地。游洪涛专程从重庆赶往荣昌和青年川商们作分享和亲切交流,并于活动结束再赶回重庆飞去北京参加会议,这让青年川商们感受到了来自川商长辈的深切关怀和重视。
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主办方致辞

段渝代表青委会感谢游洪涛会长的热情接待,为大家提供了一个学习交流的平台。华森制药作为主板上市企业,医药行业的佼佼者,其企业文化和经营理念值得青年川商学习,他希望大家本次学习之旅能学有所获,学有所用。
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主题分享

游洪涛作为华森制药的掌舵人,以其卓越的领导力和前瞻性的战略眼光,引领着华森制药不断取得新的突破和成就。对于企业的经营、企业家这个身份的定位、企业家自身的成长和社会责任等,他有着丰富的经验和独到的智慧及见解。

游洪涛结合自身的学习、工作、创业经历给青年川商分享到——每一代人都有属于自己的路,当代人要听党话、跟党走、感党恩,才能更好的跟着时代前行。谈到企业家精神时,游洪涛说到企业家要爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会,还要具备冒险精神。青年企业家在企业的经营中更要做到合规合法,做好清廉民企建设,立正心、走正道。他还鼓励大家要勇于尝试新思路、新方法,不光是产品技术的创新,还有商业模式的创新,组织管理的创新等形式。

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座谈交流

在座谈交流中,青年川商们纷纷表达了对华森制药的敬佩之情,并就增强民企信心、企业创新管理、人才选择、社会责任、企业家自身成长等方面进行探讨。会员王兴林就“如何为公司招聘到人才”一题向游洪涛请教。游洪涛分享到适合公司当下发展需求的人,才是公司的人才,适合是很重要的衡量标准。其次他还分享到冰山上的30%,比如文凭、经验、知识可以通过后天努力得到,但冰山下的70%,即自身素养、人品和忠诚更加重要。学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌,人品是底牌!

大家一致认为,华森制药的成功经验不仅在于其强大的研发实力和市场敏锐度,更在于其始终坚持“研制好药,健康人类,成就员工”的企业使命和经营理念。“让中国人吃中国产的药”这一企业文化中蕴含的责任与担当精神更是深深感染了在场的每一位青年川商。

学习参观森制药企业展厅及党群建设中心

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纳新授牌

“川流不息”是我们的口号,新会员的不断加入才能使这个组织更具活力,更有生命力。本场活动为新加入的会员重庆瑞瑜春茶叶有限公司总经理徐征昊授牌和会徽。

常务副会长卢龙飞(右)为徐征昊(左)授牌和会徽
老会员共同带领新会员徐征昊宣入会誓词

本场“薪火相传”活动让青年川商们获得了宝贵的经验和启示,接下来,我们要把汲取到的成功经验转化为内生动力,不断提升自身的经营管理水平和创新能力,为企业的高质量发展贡献青春力量。川商青委会也将继续发挥平台优势,为青年企业家们提供更多学习成长的机会。



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