红色微课堂 | 不负百年荣光 锻造时代先锋（53）

中央组织部最新党内统计数据显示，截至2024年12月31日，中国共产党党员总数为10027.1万名，比2023年底净增108.6万名，增幅为1.1%。习近平总书记指出：“马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。”数量是力量的载体，质量是力量的灵魂；规模构筑了宏伟根基，质量擎起了事业高度。中国共产党党员队伍规模历史性跨越“亿”级门槛，不仅标志着党员队伍建设迈入崭新阶段，而且队伍所汇聚的磅礴力量，有力彰显了党的先进性、强大吸引力与旺盛生命力。

一、质量优先是马克思主义政党的建党铁律

在创建人类历史上首个马克思主义政党组织——共产主义者同盟时，马克思、恩格斯就在其纲领《共产党宣言》中庄严宣告，“无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的独立的运动”，揭示了马克思主义政党区别于资产阶级政党的群众史观。同时，他们将铁的纪律熔铸于盟章之中，不仅为盟员设定了七项必备条件，更以不容妥协的姿态宣告：“盟员如果不能遵守这些条件即行开除。”之后，在领导第一国际时，马克思更是将刚性标准刻入章程之中，强调“每一支部应对接受的会员的品行负责”，从盟员筛选到组织监管的闭环质量管理原则，深植在马克思主义政党的组织基因里。

1919年，苏俄国内战争期间，大量党员参军，导致后方组织力量薄弱。危急时期，列宁在后方组织开展了征收党员周活动：一方面，俄共（布）中央公开吸收优秀工人、农民及红军战士入党，及时补充革命有生力量，以维持经济社会正常运转；另一方面，进行党员重新登记，清除党内那些贪生怕死、谋取私利的党员。列宁旗帜鲜明地指出，“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要”，强调无产阶级政党绝不追求党员数量，而是始终注重提升党员质量、清除投机分子。在制定党章时，他坚决主张“不让一个空谈家有权利和机会当党员”，不仅要求严把入党关口，更要求强化入党后的组织管理，提出党员必须加入党的一个组织，唯有如此，才能锻造出一支无产阶级的先锋队，肩负起伟大的历史使命。

中国共产党在大革命期间就把组织问题作为“吾党生存和发展之一个最重要的问题”，提出扩大党员的数量，“引导工业无产阶级中的先进分子、革命的小手工业者和知识分子，以至于乡村经济中有政治觉悟的农民参加革命，实为吾党目前之最重要的责任”。大革命失败后，毛泽东确立了“思想建党”原则，要求党员不仅在组织上入党，更要在思想上入党，同时，通过“支部建在连上”，将党的组织触角深深扎根于战斗一线，解决了党员管理“悬浮化”问题，使其落地生根、融入日常。进入新时代，习近平总书记明确指出“党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去”，强调要从严从实抓好党员队伍建设，“严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子培养教育，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量”，为新时代新征程全面加强党员队伍建设提供了根本遵循。

纵观马克思主义政党党员队伍建设历程，不难发现贯穿其中的核心原则是：数量是政党生存发展的必要基础，但质量则是政党立于不败之地、完成历史使命的根本保障。当前，中国共产党党员数量已经过亿，既是党心民心所向的辉煌里程碑，更是新征程上锻造更强先锋队的新起点。我们既要珍视不断扩大的党员队伍规模中所蕴含的深厚根基与磅礴伟力，更要永葆“赶考”的清醒与坚定，将党员质量作为保证党的先进性和纯洁性、保障新时代党和国家事业发展的压舱石。唯有如此，拥有过亿先进分子的中国共产党，才能以磅礴伟力持续激发出创造力、凝聚力、战斗力，引领中国式现代化巨轮破浪前行，不断从胜利走向新的更大胜利。

二、党员队伍规模彰显党的强大向心力与时代感召力

2013年初，习近平总书记明确提出要加强发展党员工作宏观指导，制定和落实发展党员规划，保持党员队伍适度规模，“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求”，“努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍”。如今，中国共产党过亿党员的规模，深刻印证了党的纲领、宗旨、路线、方针、政策深得人心，彰显了我们党强大的向心力与时代感召力，也是新时代党员队伍整体质量不断提升的生动写照。

严把入口关。2013年至2024年，全国每年平均约有2062.7万人向党组织递交入党申请，每年平均发展党员237.7万名，8.7∶1的筛选率背后是宁缺毋滥的坚定决心，也是党永不褪色的纯度保障。为杜绝动机不纯、企图利用党员身份谋取私利的人混入党内，习近平总书记明确要求“把政治标准放在首位，确保政治合格”。各级党组织结合实际，探索建立政审联审制度，制定完善负面清单，把牢政治标准这个首要关口，严格考察、精准甄别，确保新发展党员政治合格、质量过硬；从严从实抓好发展党员工作全流程，强化从入口筛查、过程审查到后续教育的闭环管理。有的地区建立了发展党员全程纪实档案制度，对申请入党至预备党员转正，实施全周期全过程记录跟踪；有的地区推行“双推双评三全程”制度，细化流程节点，确保程序依规、操作到位。2024年，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办入党积极分子和发展对象视频培训班，示范引领各地区各部门切实抓好教育培养，上好入党第一课。长期考察机制与严格筛选机制，从源头上为保障党员队伍质量筑起了坚固堤坝。

持续优化结构。青年是国家的未来，有远见的政党总是把目光投向青年、投向未来。党的十八大以来，35岁及以下青年在每年新发展党员中占比均超80%，源源不断的青春血液让百年大党生机勃发。与此同时，党员队伍知识化、专业化水平持续提升，大专及以上学历党员占比自2019年起已超50%且还在逐年递增。尤其是在总量控制的前提下，来自生产、工作一线的党员在新发展党员数量中的占比不断上升，已连续8年超过50％。这正是对党中央强调要加大从产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，注重做好在新经济组织、新社会组织、新就业群体中发展党员工作等要求的贯彻落实，也与一些西方政党党员作用边缘化、组织空心化的困境形成了鲜明对比。中国共产党将根系深扎人民沃土，源源不断把各方面先进分子吸收到党内，以一线党员为纽带，既避免了长期执政可能滋生的精英化倾向，更使每名党员都成为治国理政各条战线上一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

切实发挥作用。在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等战场上，千百万党员高喊“我是党员我先上”，以血肉之躯筑起钢铁长城，用无私奉献诠释忠诚信仰；在科技创新的前沿阵地，党员突击队向“卡脖子”技术发起冲锋，堡垒前移、尖兵突进，在科技高地上打开突破口，插上自主创新的旗帜；在服务群众的“最后一米”，广大党员化身“贴心人”，听民意、解民忧、纾民困，把党的温暖化作一件件看得见、摸得着的民生实事……党员做先锋、做示范，群众就会跟上来。正如习近平总书记所指出的：“只要共产党员首先站出来、敢于冲上去，就能把群众带动起来、凝聚起来、组织起来，打开一片天地，干出一番事业。”正是我们身边的、点滴的先进性，汇聚成了中国共产党强大的向心力，吸引着亿万人民群众团结在党的周围，形成了为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。

三、将磅礴的数量势能转化为引领民族复兴伟业的实践伟力

习近平总书记指出：“中国共产党要始终成为时代先锋、民族脊梁，党员队伍必须过硬。”作为世界上最大的马克思主义执政党，如何正确处理党员数量与党员质量的关系，持续优化队伍结构、切实发挥党员作用，是摆在中国共产党面前的时代课题。当下，党员规模达到历史新高，对党员的教育管理监督提出了更高要求。我们必须深刻认识到，规模优势不能自动转化为质量优势，唯有坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，持续锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，方能将我们党磅礴的数量势能转化为引领民族复兴伟业的实践伟力。

抓实党员教育。马克思主义政党不是因利益而结成的政党，而是以共同理想信念而组织起来的政党。只有坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，才能确保全党在复杂斗争中始终统一思想、统一意志、统一行动。各级党组织要以落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》为牵引，严格遵守《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，突出党性教育和政治理论教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分发挥党校（行政学院）在党员教育培训中的主阵地作用，着力将其打造为理论武装的“高地”和党性锤炼的“熔炉”。要通过健全分层分类、覆盖党员全周期的常态化培训机制，特别是强化面向全体党员的“基本培训”，推动优质培训资源直达基层一线，确保党的创新理论、路线方针政策精准滴灌至党组织的“神经末梢”。要善于借助新媒体，创新线上教育手段，精准推送教育内容，提升党员教育的时代性、吸引力与实效性。

强化党员管理。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，只有每名党员都是过硬的，党的大厦才牢不可摧。加强党员管理，就要理顺组织关系，健全党员全链条、全周期、全覆盖管理机制，严格管理标准，延伸管理链条，落实管理责任。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，实施“计划报备、过程纪实、效果评估”闭环管理，杜绝形式化、走过场。要精心设计组织生活主题，将党性分析贯穿始终，引导党员在严肃的批评和自我批评中打扫思想灰尘、锤炼政治品格。要积极探索组织生活新形式，增强组织生活的吸引力和感染力。要善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作，聚焦数字新空间建强管好新阵地，促进党员教育管理精细化、精准化和便利化，努力实现党的组织和党的工作线下线上全覆盖。要压实党支部管理责任，明确党支部书记为第一责任人，强化支委成员分工协作，加强常态化指导督查，对落实管党治党责任不力的党支部及时提醒、督促整改，推动党员在严格规范的组织生活中不断强化党性锻炼。

严明组织纪律。习近平总书记强调，没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。严明组织纪律，要求我们必须以自我革命精神持之以恒推进全面从严治党，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。要深入推进纪律教育常态化长效化，深化党章党规党纪学习教育，为党员行为划出清晰“红线”、立起带电“高压线”，确保党员知敬畏、存戒惧、守底线。要发挥党支部管到人头的特点，落实党员思想动态分析制度，对党员中出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，综合运用批评教育、谈话函询、责令检查等多种方式，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。要依据《中国共产党不合格党员组织处置办法》，对缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件甚至丧失党员条件的党员，按照规定程序给予相应的处置措施，坚决捍卫党员队伍的先进性和纯洁性。

促进担当作为。习近平总书记指出，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。要引导党员在改革发展主战场、服务群众最前沿担当作为、砥砺品质，让先锋模范作用在时代发展中持续闪耀。要不断深化“揭榜挂帅”机制，通过在关键领域设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等，推动党员主动亮身份、扛重担、当先锋，以实干实绩彰显先进本色。要持续推进“双报到”制度，组织党员深入社区网格、田间地头、企业商铺，化身“红管家”解纠纷、“轻骑兵”传技能、“店小二”送服务，真正用脚板丈量民情温度，以汗水破解急难愁盼，在为民办实事中提升群众工作本领，践行为人民服务的宗旨。

作者系中央党校（国家行政学院）统一战线教研部教授